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7月

盐城师范学院戴斌荣到城市、药学、公管、法政学院调研

3月9日-13日,盐城师范学院党委书记戴斌荣到城市与规划学院、药学院、公共管理学院、法政学院调研,听取学院2018年主要工作和面临困难问题的汇报,以及对学校第三次党代会、60周年校庆和综合改革等重点工作的建议,并提出指导性意见。

在城市与规划学院,戴斌荣充分肯定了学院在队伍建设、学生管理、基层党建与科研等方面取得的成绩,认为学院2018年工作目标定位准确、思路清晰、举措务实,提出四个指导意见:一是要围绕中心工作抓主要矛盾,随着阶段性任务越来越重,学院更要注重任务分解,传导压力;二是要加强学习、研究与实践,增强对理论政策和岗位职责的认识和把握,不断提高岗位适应能力;三是加强协同,形成人才培养合力;四是要以人才培养质量为永恒主题,抓住综合改革试点机遇,不断深化改革,推进内涵建设,促进学院各项工作更上一个台阶。

在药学院,戴斌荣强调,在工作中要善于抓主要矛盾,抓重点工作,同时明确责任主体,注重过程监控。他指出,要重视人才工作,牢固树立人才强校的意识,按时、按期的做好人才考核工作;要重视人才培养,牢固树立人才培养为立校之本的意识,狠抓教学质量工程。戴斌荣特别指出,科研、学科建设和社会服务三者是紧密相连的,学科建设是科研和社会服务的基础,做好科研和社会服务又会促进学科建设,要做好对重点项目和成果申报的培育、指导、跟踪工作。

在公共管理学院,戴斌荣指出,首先要强化教学,将提高人才培养质量作为永恒不变的目标;其次要善于抓主要矛盾,特别是在人才引进、调动教师积极性、建立健全规章制度等方面要不断提高完善;再次要明确学院工作中的薄弱环节,做到补短板,强弱项;最后要坚持特色发展,特色立院,尤其是在新四军研究方面要抓机遇、下功夫,多出高质量科研成果。

在法政学院,戴斌荣提出六点指导意见:一是要依托品牌专业建设,对教师学生的素质发展提高标准、严格要求;二是要学会抓主要矛盾和矛盾主要方面,使学院特色进一步彰显;三是着力解决制约学院发展的短板,补短板,强弱项,促进学院各项工作出色出彩;四是强调学科建设永远是龙头,要用学科建设,带动人才队伍、科研教学、社会服务以及人才培养;五是要从制度上管人管事,健全考核激励机制,充分调动全体教职工的积极性和主动性;六是要充分发挥集体智慧,一心一意谋发展。

党委办公室、院长办公室副主任章春杰随同调研。(通讯员:张晓庆 孙聪 王佳琦 王辛欣 何敏敏)

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